¿Por qué hay menos #FollowFriday?

El #FollowFriday o #FF es una práctica de viernes en Twitter que tiene como fin recomendar a usuarios que consideramos que aportan en gran manera al Timeline. Este ejercicio de antesala al fin de semana, fue, junto con el uso de las HashTags, una de las cosas que hizo que la red social de 140 caracteres se hiciera tan popular, porque permitió conectar con personas de diferentes ciudades y países, en donde no teníamos amigos o conocidos, y Twitter se convirtió en el punto de encuentro e interacción.

Pero, si bien esta acción tuvo mucho auge, en estos días muy pocas personas se dan a la tarea de recomendar a otros.  ¿Qué ocurrió? ¿Por qué hay menos #FollowFriday? ¿Desaparecerá? Publiqué una de estas preguntas en mi perfil personal y en la cuenta oficial de @iLifebelt, estas son algunas de las respuestas que obtuve:

 

@PepeBarrascout, @Birix y @JavierBrol argumentan que se trata de una moda, y como sabemos, las modas son pasajeras, tienen una época alta en donde las masas buscan ser parte de un gusto colectivo. La HashTag #FollowFriday ha dado lugar a buscar de manera de fácil a personas con temas de en común.

@_Narima resalta que lo que desvirtuó el #FF, fueron los ranks establecidos por páginas como FollowFriday.com en donde se califica con puntos a los Tuiteros que logran más menciones y recomendaciones. Fui testigo de cómo muchos usuarios hacían llegar DM´s, solicitando que se les “apoyara” con un #FollowFriday para poder mejorar su rank.

A título personal, he sido beneficiado del #FolloWFriday, al recibir diferentes recomendaciones que me han permitido conocer a personas con intereses similares a los míos y así, paulatinamente, construir una comunidad virtual. Considero que el #FF es una práctica que no debería desaparecer, sino reinventarse y establecer objetivos claros:

• Recomendar a personas que verdaderamente aportan al Timeline.
• No repetir la misma recomendación cada semana.
• Realizar #FollowFriday personalizados, como máximo dos personas, y destacar cualidades, habilidades y talentos.

Tu opinión es muy importante y nos ayuda a entender de mejor manera el comportamiento del usuario de Twitter, ¿Por qué crees que hay menos #FollowFriday? ¿Qué parámetros de recomendación tomarías en cuenta?