Laureate Education lanza Menthera: una nueva era del aprendizaje impulsado por inteligencia artificial

Laureate Education presentó Menthera, una plataforma de aprendizaje inteligente que busca cambiar la forma en que las organizaciones desarrollan a su talento. La propuesta apuesta por el aprendizaje con inteligencia artificial para adaptar la formación al ritmo, perfil y objetivos de cada persona, en respuesta a las nuevas tendencias de upskilling, micro-credenciales y personalización educativa.

Con más de 25 años de trayectoria formando líderes en América Latina, la iniciativa está liderada por Alejandro González y combina la experiencia académica de Laureate con dos tecnologías de IA: Cody y los virtual humans de Eugenia. El proyecto se desarrolla en colaboración con Genia, empresa fundada por Sebastián Tonda, autor del libro Irremplazables y referente en la aplicación ética y estratégica de la IA en los negocios.

“En Genia creemos que la tecnología no reemplaza a las personas, sino que amplifica su capacidad de aprender y crear valor. Menthera es la materialización de esa filosofía”, destaca Sebastián Tonda, fundador de Genia.

Por qué importa: el 44% de las competencias laborales cambiará para 2030

La creación de Menthera responde a un nuevo escenario global de talento. Según datos del Foro Económico Mundial, el 44% de las competencias laborales cambiarán para 2030, impulsadas por la digitalización, la automatización y la adopción de inteligencia artificial en todos los sectores. Ante este panorama, las organizaciones enfrentan el reto de reentrenar a su fuerza laboral mediante programas de upskilling, reskilling y aprendizaje continuo, cada vez más personalizados y medibles.

Tendencias como las micro-credenciales, el aprendizaje basado en datos y la formación híbrida han demostrado que los modelos flexibles son clave para alinear el desarrollo profesional con los objetivos de negocio. Menthera nace de esa convergencia entre tecnología, pedagogía y estrategia organizacional.

Cómo funciona: aprendizaje que se adapta, mide y transforma

La plataforma se apoya en cuatro pilares:

• Diagnóstico de competencias con IA: identifica brechas y fortalezas por rol y nivel, y genera rutas de aprendizaje alineadas con los indicadores clave de desempeño.
• Planes personalizados y dinámicos: combina contenido académico, micro-credenciales y recursos de partners globales para crear itinerarios formativos relevantes.
• Asistentes inteligentes integrados: los agentes Cody y Eugenia acompañan al usuario en su flujo de trabajo con feedback, recordatorios y retos gamificados que impulsan el aprendizaje activo.
• Impacto medible: traduce el progreso educativo en métricas de negocio, conectando el desarrollo del talento con productividad, engagement y resultados operativos.

“Menthera representa una nueva forma de aprender: un modelo que entiende a cada colaborador como un individuo con aspiraciones, brechas y fortalezas únicas, y que usa la IA para potenciar su crecimiento profesional con propósito”, explica Alejandro González, sponsor de la iniciativa

Despliegue inicial en México y Perú

El lanzamiento de Menthera comenzará en México y Perú, integrándose tanto en los programas universitarios presenciales y digitales de Laureate como en iniciativas corporativas de capacitación y desarrollo. Las empresas interesadas podrán realizar un Diagnóstico de Necesidades de Competencias (DNC) gratuito en dnc.menthera.ai para obtener un plan de aprendizaje a la medida de su equipo.

Presente en México y Perú, Laureate Education es una Public Benefit Corporation comprometida con ampliar el acceso a una educación de calidad que genere un impacto positivo y medible en la sociedad.